ไม่มีการรับทราบ ข้อตกลงระบบรับผิดชอบกันชั่วโมงกับค่าล่วงเวลาไม่ได้

01

คำพิพากษาเขียนว่าอะไร

คำวินิจฉัยบอกว่า ข้อตกลงแยกตามมาตรา 84-1 ต้องยื่นให้หน่วยงานท้องถิ่นรับทราบ และกฎนี้เป็นบทบังคับ ไม่รับทราบ ก็กันมาตรา 30, 32, 36, 37, 49 ไม่ได้ ถ้าเป็นคดีแพ่ง ศาลจะปรับเงื่อนไขนั้น แล้วคิดค่าจ้างตามมาตรา 24 กับ 39 เส้นนี้เข้าข้างลูกจ้าง นายจ้างใช้ตรวจเอกสาร ไม่ใช่ใช้อ้างว่าค่าล่วงเวลาถูกกันไว้แล้ว

02

สิ่งที่นายจ้างจัดก่อนได้

1. 1หาประกาศของหน่วยงานกลาง แล้วตรวจว่าชื่อหน้าที่อยู่ในบัญชี
2. 2หาข้อตกลงเป็นหนังสือ ไม่มีตัวหนังสือ ให้หยุดตรงนี้
3. 3หาหนังสือรับทราบ สามชิ้นไม่ครบ อย่าเขียนว่าเป็นระบบรับผิดชอบแล้ว

03

ไปอ่านฉบับเต็ม

ข้อเท็จจริงต่าง ผลก็ต่าง อย่าแปะสิ่งนี้ลงบนคน วันที่ หรือจดหมายของคุณ