เลือกเรื่องก่อน
การออก
ขาดงาน ไล่ออก ทำไม่ได้ เลิกจ้าง
กฎหมายมาตรฐานแรงงาน §12
การขาดงานต้องมีทั้งเหตุและจำนวนวัน ตรงแค่ครึ่ง มาตรานี้ไม่เปิด
กฎหมายมาตรฐานแรงงาน §12
“ผิดร้ายแรง” แปลว่าคุณแน่ใจแล้ว พ้นสามสิบวัน การเลิกครั้งนั้นล้มก่อน
กฎหมายมาตรฐานแรงงาน §11
ทำให้ไม่ได้ ต้องชี้ว่าทำอะไรไม่ได้ “ไม่เหมาะ” คำเดียวไม่พอ
กฎหมายมาตรฐานแรงงาน §16 · §17