01
หยุด
นี่เป็นเรื่องบันทึก ไม่ใช่เรื่องท่าที มาตรา 30 วรรคห้า ของกฎหมายมาตรฐานแรงงานให้นายจ้างเก็บบันทึกเวลาห้าปี วรรคหกให้จดทุกวันถึงนาที กฎหมายคดีแรงงานมาตรา 38 ถือว่าเวลาในบันทึกนั้นเป็นการทำงานที่นายจ้างยินยอม
การ์ด · สถานการณ์กับขั้นตอน ไม่ใช่คำพิพากษา
ตัวบท: กฎหมายมาตรฐานแรงงาน §30 · กฎหมายคดีแรงงาน §38
เทียบสด: §30
แตะหนึ่งใบ หยุดคือเส้น ลงมือคือรายการเช็ก หาคนคือเลือกหน้าต่าง
01
นี่เป็นเรื่องบันทึก ไม่ใช่เรื่องท่าที มาตรา 30 วรรคห้า ของกฎหมายมาตรฐานแรงงานให้นายจ้างเก็บบันทึกเวลาห้าปี วรรคหกให้จดทุกวันถึงนาที กฎหมายคดีแรงงานมาตรา 38 ถือว่าเวลาในบันทึกนั้นเป็นการทำงานที่นายจ้างยินยอม
02
ทำแล้วให้ติ๊ก
03
เริ่มที่โต๊ะเอกสารของตัวเอง ตัวเลขไม่ชนกัน หรือมีหนังสือตรวจแรงงานแล้ว ค่อยไปสำนักแรงงาน อย่าพิมพ์ในกลุ่มว่ายอมรับเพราะไม่ได้ตอกบัตร
คำพิพากษา
4/25
ตัวบทคำพิพากษาทางการอยู่ที่ศาลยุติธรรม การ์ดนี้ไม่บอกว่าคุณชนะหรือแพ้
10 มีนาคม 2569 · ล่วงเวลา · หัวข้อเดียวกัน ไม่ใช่มาตราเดียวกัน
臺灣高等法院113年度勞上易字第67號
6 ธันวาคม 2567 · วันลาพักร้อน · หัวข้อเดียวกัน ไม่ใช่มาตราเดียวกัน
臺灣基隆地方法院113年度基勞簡字第7號
11 มีนาคม 2569 · ล่วงเวลา · หัวข้อเดียวกัน ไม่ใช่มาตราเดียวกัน
臺灣宜蘭地方法院115年度勞小字第1號
30 ตุลาคม 2567 · วันลาพักร้อน · หัวข้อเดียวกัน ไม่ใช่มาตราเดียวกัน
臺灣桃園地方法院113年度勞訴字第65號
ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย และไม่ได้เป็นตัวแทนฝ่ายใด