Kartu · situasi dan langkah, bukan putusan

Bonus yang rutin dibayar sering dibaca sebagai upah lebih dulu.

Ketuk satu kartu. Berhenti menyebut garis. Lakukan dicentang. Cari memilih meja.

Berhenti

Upah di pasal 2 butir 3 dilihat dari imbalan kerja dan sifat rutinnya, bukan dari nama posnya. Pasal 22 adalah pembayaran penuh dan langsung. Pasal 26 melarang pemotongan upah. Pasal 37 UU Perkara Kerja: pembayaran yang diterima pekerja karena hubungan kerja dianggap sebagai imbalan kerja.

Lakukan

Centang kalau selesai

Satukan gaji pokok, tunjangan tetap, dan buku bonus. Lingkari pos yang muncul tiap bulan.Potongan butuh perjanjian atau dasar undang-undang. Cari baris itu. Kalau tidak ada, tulis tidak ada.Jangan membuka obrolan dengan “itu kebaikan, bukan upah.” Tunggu sampai berkas dilingkari.

Cari

Kalau posnya banyak, bagian penggajian yang merekonsiliasi sebelum bicara mediasi. Kartu ini tidak menghitung selisih.

Putusan

Beberapa putusan publik di samping kartu ini

4/7

Teks resmi putusan ada di situs Judicial Yuan. Kartu ini tidak mengatakan Anda menang atau kalah.

1 November 2023 · Upah
臺灣彰化地方法院112年度勞小字第12號
Teks Judicial Yuan Pasal · 勞動基準法第22條
27 November 2023 · Upah
臺灣彰化地方法院112年度勞小字第15號
Teks Judicial Yuan Pasal · 勞動基準法第22條
31 Mei 2024 · Upah
臺灣彰化地方法院111年度重勞訴字第9號
Teks Judicial Yuan Pasal · 勞動基準法第22條
29 April 2025 · Upah
臺灣彰化地方法院113年度勞訴字第26號
Teks Judicial Yuan Pasal · 勞動基準法第22條

Semua putusan

Berikutnya → Begitu pengaduan masuk, tenggat datang lebih dulu daripada siapa yang benar.