三步牌 · 情況與步驟，不是判決

經常給的獎金，常常先被看成工資。

即時對照： §2 §21 §22 §26

點一張就翻。先停看界線，先做打勾，先找再決定窗口。

第2條第3款的工資，看的是勞務對價和經常性，不看名目好不好聽。第22條是工資全額直接給付，第26條禁止預扣。勞動事件法第37條：勞工本於勞動關係受領的給付，推定為工作報酬。

做完就勾

把底薪、固定津貼、獎金手冊放在一起。圈出每個月都出現的項目。扣款要有約定或法令依據。先找出那一條，沒有就標沒有。不要在對話裡先說「那是恩惠，不是工資」。等文件圈完再說這句會不會站住。

項目很多，找薪資人員對帳，再決定要不要進調解。這張牌不算差額。

裁判參考

4/7

正式裁判以司法院為準。這張牌不預寫你會贏或會輸。