三步牌 · 情況與步驟，不是判決

曠工要同時有理由和日數。只對到一半，這條不開。

即時對照： §12

點一張就翻。先停看界線，先做打勾，先找再決定窗口。

第12條第1項第6款寫兩件事：無正當理由，以及繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日。最高法院曾把這兩件事拆開：只符合其中一件，還不構成不經預告終止。同條第2項：第6款要在知悉情形之日起三十日內終止。

做完就勾

先標應上班的日子。例假、已准的假，不要先算進曠工。把請假單、核准、退回，各留日期。沒走程序和沒有理由，是兩欄。寫下你哪一天對「無正當理由的曠工」有了確信。三十日從那天起，不是從第一次聽說起。

日數或理由還沒對上，先不要發終止函。已經要發，函裡只寫你核對過的日期。窗口在勞工局調解或律師，不在群組。

裁判參考

4/10

正式裁判以司法院為準。這張牌不預寫你會贏或會輸。