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三步牌

一張牌一件事。先看情況，再做三個整理，最後才決定找誰。

工時

勞動基準法 §30 · 勞動事件法 §38

出勤沒留下，工時容易被寫成對方說的那樣。

勞動基準法 §84-1 · 釋字第726號

口頭責任制，擋不住加班費的規定。

去留

勞動基準法 §12

曠工要同時有理由和日數。只對到一半，這條不開。

勞動基準法 §12

情節重大，要查到確信。三十日過了，這次終止先倒。

勞動基準法 §11

不能勝任要有具體的不能。一句不適合，不夠。

勞動基準法 §16 · §17

資遣和開除不是同一張牌。預告、資遣費，分開算。

工資

勞動基準法 §2 · §22

經常給的獎金，常常先被看成工資。

職災

勞動基準法 §13 · §59

職災還在醫療，終止這張牌先別出。

申訴

性別平等工作法 §13 · §32-1

申訴進來，期限比誰對誰錯先到期。

勞動基準法 §30

勞檢要的是文件。現場先不要承認結論。

離職與秘密

勞動基準法 §9-1

競業禁止少了補償，這條很難站住。